Compartir en redes sociales:
La bioquímica Dra. Lorena Mardones participó en APTA Woman Power, programa dirigido a mujeres investigadoras y emprendedoras de base científico-tecnológica de todo Chile, cuyo objetivo es reducir la brecha de participación femenina en el desafío de transformar el conocimiento científico en soluciones con impacto real.
La académica del Departamento de Ciencias Básicas y Morfología de la Facultad de Medicina y del Centro de Investigación en Biodiversidad y Ambientes Sustentables (CIBAS) de la Universidad Católica de la Santísima Concepción fue seleccionada entre aproximadamente 40 participantes, de un total cercano a 120 postulaciones, para formar parte de esta iniciativa orientada a fortalecer el desarrollo de proyectos de innovación científica y emprendimiento tecnológico.
La capacitación estuvo enfocada en entregar herramientas para avanzar desde la investigación hacia soluciones aplicadas, abordando contenidos como modelos de negocio, fuentes de financiamiento y elaboración de pitch. Además, se trabajaron habilidades transversales relevantes, como comunicación efectiva y negociación, aplicables tanto al ámbito laboral como personal.
El programa contempló, en una primera etapa, la formulación y selección de proyectos de innovación. En el caso de la Dra. Mardones, desarrolló su propuesta entre enero y marzo de 2026 y, posteriormente, presentó un pitch ante evaluadores, instancia en la que recibió retroalimentación sobre su iniciativa. Actualmente, la formación ha finalizado y se encuentra a la espera de la resolución del concurso.
La Dra. Lorena Mardones, señaló que “mi propuesta corresponde a un potencial nuevo enfoque terapéutico para la retinopatía diabética, línea que he estado desarrollando durante los últimos dos años junto al estudiante de Magíster en Ciencias Biomédicas Matías Carrillo, en colaboración con el Dr. Carlos Farkas. Para mí, es especialmente relevante, como académica y como mujer, avanzar hacia la innovación desde la investigación básica, demostrando que es posible transitar hacia la ciencia aplicada desde el área biomédica”.
Agregó, que “esta experiencia representa un avance en mi trayectoria académica, al permitir proyectar nuestra investigación hacia soluciones concretas con impacto en salud, particularmente en áreas como el desarrollo de tratamientos, el diagnóstico y el uso de datos en este ámbito”.
Los programas de mentoría para mujeres cumplen un rol fundamental en el fortalecimiento de capacidades, la apertura de oportunidades y el aumento de la participación femenina en innovación y tecnología, espacios donde aún existen brechas estructurales. En el área de innovación científica, estas diferencias pueden ser incluso mayores que en investigación: en empresas de base científico-tecnológica y proyectos de innovación impulsados por instituciones como ANID o CORFO, la participación de mujeres bordea el 30%, mientras que su liderazgo es inferior al 15%.
En este contexto, la Dra. Lorena Mardones destacó la importancia de promover estos espacios de formación y acompañamiento: “Me gustaría motivar a más mujeres, tanto académicas como estudiantes, a confiar en sus ideas y atreverse a innovar o emprender. Creo que es clave fortalecer la confianza, reconocer las propias capacidades y fomentar la participación activa de mujeres en innovación y emprendimiento desde la universidad, especialmente en el área de la salud”.